Lowongan Pekerjaan: Environmental Education Officer

  • Pontianak & Kubu Raya, Kalimantan Barat
  • Full Time
  • 16 Juni, 2022

Deskripsi Pekerjaan

Project: Safeguarding Blue Forests (Kubu Raya Subgrant – BAF)

Status: Staf Proyek

Penempatan: Pontianak, Kalimantan Barat & Kec. Batu Ampar, Kubu Raya, Kalimantan Barat

Periode: Juni 2022 – Maret 2023 (dapat diperpanjang sesuai kebutuhan program)

Latar Belakang

Yayasan Hutan Biru (YHB) berkolaborasi dengan Yayasan Pesisir Lestari (YPL) dalam mempelajari potensi ekosistem mangrove perikanan, dan kondisi sosial yang berada di beberapa wilayah di Indonesia, termasuk salah satunya di Kabupaten Kubu Raya, Kalimantan Barat khususnya Desa Batu Ampar dan Desa Medan Mas. Sejak memulai kegiatan di Oktober 2020, YHB telah melakukan berbagai kegiatan di Desa Batu Ampar dan Medan Mas. Bentuk kegiatan yang sudah dilakukan antara lain pelatihan PRA (Participatory Rural Appraisal) dan PAR (Participatory Action Research), implementasi PRA, penilaian sumber daya nipah, pemetaan sumber daya alam partisipatif, latihan kepemanduan dan praktek Sekolah Lapang Pesisir Perikanan dan HHBK (Hasil Hutan Bukan Kayu). Kegiatan-kegiatan tersebut merupakan kegiatan awal untuk menentukan bentuk pendekatan dan program-program yang akan dilakukan di Desa Batu Ampar dan Desa Medan Mas sampai 2026 mendatang.

Tujuan utama program di Kubu Raya adalah mewujudkan kesejahteraan masyarakat yang adaptif dan berkeadilan melalui pengelolaan sumber daya pesisir berkelanjutan di Kubu Raya. Untuk mencapai tujuan utama ini, YHB, YPL, dan Yayasan Planet Indonesia (YPI) mengembangkan program-program spesifik sesuai dengan sektor pengelolaan dan pemanfaatan terkait. Program-program tersebut mencakup:

  1. Pengelolaan hutan mangrove yang berkelanjutan

Program ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan kawasan hutan dan melalui pengelolaan silvikultur yang adaptif. Pengelolaan hutan yang efektif salah satunya dapat dicapai dengan adanya diversifikasi produk hasil hutan baik dan meningkatkan kemitraan dengan sektor-sektor terkait.

  1. Pengelolaan perikanan yang berkelanjutan

Program ini bertujuan untuk menciptakan produksi hasil perikanan skala kecil yang stabil dan menguntungkan nelayan-nelayan lokal.

  1. Peningkatan mata pencaharian alternatif

Program ini bertujuan untuk menguatkan sumber-sumber mata pencaharian masyarakat yang produktif dan lestari. Selain itu, program ini juga mendorong berjalannya usaha rakyat berbasis pemanfaatan sumber daya alam pesisir berkelanjutan melalui kerjasama dengan sektor swasta.

  1. Penguatan program kesehatan masyarakat

Program kesehatan masyarakat bertujuan untuk meningkatkan akses layanan kesehatan yang berkualitas bagi masyarakat pesisir dan menciptakan lingkungan pesisir yang sehat dan bersih.

  1. Peningkatan literasi masyarakat

Program literasi bertujuan untuk meningkatkan literasi masyarakat dan institusi lokal melalui kemitraan para pihak.

Goal: Untuk menjamin keutuhan ekologis yang berjangka panjang, resilien, dan produktivitas hutan mangrove dan bentang laut di sekitar Cagar Alam Laut Karimata dan Zona Pesisir Kubu Raya

Output 1: Rencana pengelolaan baru yang efektif diterapkan di Cagar Alam Laut Karimata dan Zona Pesisir Kubu Raya

Output 2: Sumber daya, instrumen, dan kapasitas untuk pelaksanaan rencana pengelolaan bersama di Cagar Alam Laut Karimata dan wilayah pesisir Kubu Raya ditingkatkan.

Output 3: Mata pencaharian baru atau yang lebih baik terbuka bagi masyarakat pesisir di Cagar Alam Laut Karimata dan zona pesisir Kubu Raya, dan peningkatan rantai nilai yang semakin mendorong pengelolaan laut.

Output 4: Duta kesehatan masyarakat dan program WASH (Water, Sanitation, and Hygiene) ditempatkan di kawasan pesisir Kubu Raya.

Objektif

Environmental Education Officer akan bertanggung jawab dalam kegiatan yang berkaitan dengan identifikasi, pengelolaan, dan penyebaran informasi serta berperan dalam aktivitas Pendidikan Lingkungan Hidup (PLH). Environmental Education Officer akan mengerjakan tugas-tugas teknis berupa implementasi di lapangan dan melaporkan kepada Supervisor.

Tugas
  1. Bertanggung jawab dalam menyusun rencana kegiatan, mempersiapkan pendampingan, dan memfasilitasi aktivitas Pendidikan Lingkungan Hidup (PLH) untuk sinergitas program pengelolaan hutan dan lahan berkelanjutan, dan perikanan.
  2. Memfasilitasi dan mendokumentasikan proses pembelajaran dalam bentuk kurikulum yang adaptif, serta mengembangankan proses pembelajaran berdasarkan penemuan dan pengalaman.
  3. Melakukan serangkaian koordinasi dengan para mitra dan tim penyusun kurikulum muatan lokal di Kubu Raya dan di tingkat kecamatan dan desa (Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama).
  4. Melaksanakan series pertemuan bersama tim penyusun kurikulum, guru, Dinas Pendidikan, dan mitra terkait dalam persiapan adaptasi kurikulum PLH.
  5. Berkontribusi dalam pengembangan produk pengetahuan program dan lembaga untuk mendukung inisiatif PLH.
  6. Mengidentifikasi dan mengatasi tantangan seputar pengalaman proses pembelajaran guru dan siswa untuk memastikan keterlibatan yang berkelanjutan,
  7. Membantu melakukan pendampingan evaluasi dan monitoring berdasarkan indikator penilaian.
  8. Melaporkan kegiatan di lapangan kepada Supervisor.
  9. Melaksanakan peran lain yang diberikan oleh Supervisor melalui kesepakatan bersama.

Persyaratan

Pendidikan

Minimal Sarjana (S1) di bidang pendidikan, pengembangan masyarakat, psikologi, ilmu sosial, kehutanan, ilmu lingkungan, atau bidang lain yang relevan.

Pengalaman

Minimal 3 tahun pengalaman bekerja dalam kegiatan pendidikan, pendampingan masyarakat, atau bidang lain yang relevan.

Kompetensi

  1. Berpengalaman berinteraksi dengan murid dan guru sekolah SD/SMP pada  program Pendidikan Lingkungan Hidup.
  2. Mempunyai kemampuan mengajar untuk murid setingkat SD/SMP.
  3. Memiliki kemampuan memfasilitasi pertemuan dan diskusi bersama para pihak.
  4. Mampu menulis laporan naratif dan menyajikan dalam bentuk presentasi.
  5. Berpengalaman bekerja sama dengan masyarakat, donor, pemerintah, instansi swasta, dan para pihak yang terlibat dalam proyek.
  6. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik secara lisan dan tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, jika menguasai bahasa daerah setempat merupakan nilai tambah.
  7. Mempunyai pemahaman dan ketertarikan tentang aspek pengembangan dan pengelolaan SDA berkelanjutan
  8. Mampu bekerja secara mandiri maupun bersama tim dalam mengkoordinasikan kegiatan antara berbagai para pihak.
  9. Mempunya kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  10. Menguasai aplikasi komputer (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi pendukung pengelolaan proyek (Google Drive, Zoom, dll).
  11. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek dan bekerja di lapangan selama periode kontrak.

*Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan Barat

Remunerasi

  1. Salary
  2. BPJS Kesehatan
  3. BPJS Ketenagakerjaan
  4. Asuransi kesehatan
  5. Tunjangan Hari Raya
  6. Biaya komunikasi

Proses Pendaftaran

  1. Pelamar dapat mengunggah resume/CV, Surat Lamaran, dan Surat Referensi/Rekomendasi melalui website Blue Forests paling lambat 25 Mei 2022.
  2. Pelamar yang masuk kategori short-listed akan dihubungi melalui e-mail untuk melakukan proses wawancara dan tes kemampuan sesuai dengan jadwal yang ditetapkan.
  3. Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lewat telepon / e-mail.

Lokasi Pekerjaan

Pontianak & Kubu Raya, Kalimantan Barat

Batas Waktu

16 Juni, 2022

DAFTAR SEKARANG

Data Pribadi

Pernyataan Pribadi

Unggah & Tautan

MAAF, LOWONGAN INI TELAH DITUTUP

Scroll to Top